H-1B重大颠覆！10万刀申请费＋"加权抽签"细则，中国留学生遭遇最强寒冬？

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上周五，特朗普提出的"境外H-1B签证新申请人10万美元申请费"引发轩然大波，让无数H-1B申请者心惊胆战。

而就在9月24日，美国国土安全部（DHS）再投下重磅炸弹，公布了最新的H-1B拟议规则——“加权抽签机制”，意在优先考虑收入更高、技能更高的外国雇员。

加权抽签机制：颠覆传统的改革

这项名为《Weighted Selection Process for Registrants and Petitioners Seeking to File Cap-Subject H-1B Petitions》的拟议规则，旨在彻底改变现有的H-1B抽签方式，从“纯随机抽签”转向"按工资加权抽签"。

新规核心内容：

根据拟议规则，USCIS将根据申请人的工资水平对其进行加权处理：

工资等级IV：进入选拔池4次
工资等级III：进入选拔池3次
工资等级II：进入选拔池2次
工资等级I：进入选拔池1次

这意味着高薪申请者的中签概率将大幅提高，而初级岗位的申请者中签机会相应减少！

2025年10月24日：为期30天的公众意见征集截止该
2026财年：新规极可能在正式实施
留给普通留学生的时间不多了！

残酷现实：Level I暴跌48%

为什么美国要下如此狠手？数据说明了一切。

根据USCIS公布的过去五年（2020-2024财年）数据揭露的真相：

Level I和Level II等级的申请占比一直超过80%
Level III和Level IV等级的占比较小，但近年来有所上升

当前H-1B申请人中低薪人群占绝大部分，而美国真正需要的是更多高技能、高薪酬的专业人才。所以美国直接摊牌：我们只要高薪人才，不要廉价劳动力！

新规预测结果令人震惊：

在拟议的加权抽签程序下，从Level 1到Level 4受益人被抽中概率分别为15.29%、30.58%、45.87%和61.16%。

此外，移民局还有一份统计得出：从当前选择制度到拟议选择制度中，被选中提交H-1B名额限制相关申请的几率百分比将还是有发生了巨大变化的：

Level I的百分比暴跌48%
Level II的百分比增加3%
Level III的百分比增加55%
Level IV的百分比暴涨107%

残酷真相：85%的中国留学生毕业后只能找到Level I和Level II的工作！新规下，你的中签概率将直接腰斩！

在H-1B名额固定为85,000个的情况下，不同等级获得签证的数量也将重新洗牌，高工资级别的申请者将获得更多机会。

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双重暴击：留美之路愈发艰难

9月19日，特朗普总统签署公告，将企业为H-1B签证申请人支付的费用提高至10万美元，由雇主承担，限制政策暂定是12个月！特朗普挥出“组合拳”：10万刀H-1B “入境费” + 百万美元 “金卡” 问世，EB-5能否逆袭？

境外H-1B新申请人需支付10万美元申请费
直接筛掉普通家庭留学生
这不是择优录取，这是明码标价的“游戏”

这个9月，特朗普10万美元申请费提案和国土安全部加权抽签新规，对各方产生深远影响：

对申请者：

入门级/低工资职位的申请者中签率显著下降

国际学生找工作更加困难，可能需要攻读更高级学位增加中签机会

对企业：

企业会优先为薪资较高的岗位申请H-1B

低薪岗位可能转向本地劳工，或者取消外籍雇佣需求

初创公司往往无法匹配大企业的薪资水平，在抽签中天然处于劣势

对市场：

H-1B群体的整体薪资水平会提高，从而带动整体工资上涨

高技术岗位的竞争将更加激烈

如此的双重暴击下，留美之路变得愈发艰难！

杰圣洞察：美国移民政策走向何方

从全局来看，美国职业移民政策正在发生明显转变：H-1B从"低薪雇佣型"逐渐转向高门槛限制。

这意味着，未来中国留学生通过H-1B留在美国工作的道路将变得异常艰难，竞争将空前激烈。

传统的留美路径通常需要：

毕业拿OPT：毕业后在美国合法实习1-3年
H-1B抽签：找到雇主，中签后合法工作3-6年
申请职业移民（EB-2/EB-3）：雇主提交PERM和I-140，排期到后调整身份拿绿卡

即使全程顺利，中国大陆申请人也需要面临6-10年的排期，从大学毕业开始到拿到绿卡，往往需要8-12年时间，等到绿卡到手时已经年近35岁。

智慧选择：EB-5新政优势凸显

在这样的背景下，新政EB-5的优势愈加突出。2022年EB-5新法落地后，已成为许多留学生合法留美的快速通道：

【确定性】政策稳定期长

现行的EB-5改革法案于2022年签署生效，为新法下的申请人提供了明确的法律框架。相较于“画饼”阶段的“金卡”，EB-5是看得见、摸得着的成熟项目。

【高性价比】对比“金卡”的理性之选

“特朗普金卡”喊价100万美金纯贡献、无返还；EB-5投资额80万美元，有返还本金的可能性。

【稳定性】“双递交”红利是留学生福利

对于在美留学生和H-1B持有者，这是目前EB-5最大的魅力所在！提交I-526E申请后，可同步递交I-485身份转换，从而快速获得：

工卡（EAD）：立即合法自由工作，彻底摆脱H-1B的束缚。
回美证（AP）：自由出入境，像绿卡持有者一样。

【无排期】特定类别通道畅通

目前，EB-5的预留签证类别（乡村、高失业区、基建项目）无排期，当下的时机尤为珍贵。

目前已经有很多留学生通过此途径顺利拿到工卡在美国合法工作，甚至不少人已经拿到了绿卡。

值得注意的是，现行的EB-5法案下，祖父条款将于2026年9月30日到期，而区域中心项目本身也将在2027年9月30日到期。2025年底至2026年初将是锁定EB-5新法案的最后机会。

新EB-5投资移民，无疑是当前形势下那条最稳、最优的船。杰圣移民专家提醒申请人把握移民窗口期，赶在“免排期”前递交申请，争取在这场移美“长跑”中找到属于自己的节奏，并向着目标稳步前进。EB-5申请量创新高！2025财年Q2美国移民局数据曝光，红利倒计时，双递交抢跑 “高速路”