今起，加拿大两大新福利开始申请！还有3笔钱在路上.....

 

 

    加拿大史上第一个牙医福利计划（Canada Dental Benefit）从12月1日起可以申请了，受联邦监管的私营部门雇员从今天开始也将累积每年最10天的带薪病假。

 

    此外，接下来加拿大政府还马上要发三笔钱：

• • 12月12日开始发放的一次性租金补贴（Canada Housing Benefit）；

  • 2023年1月会发放年度最后一笔气候补助金（CIAP），而下一年度的补助金额也宣布了！各省的福利金都会涨；

  • 上周刚宣布的就业保险疾病津贴（EI）福利从15周延长至26周，每月最高可以领2765加币，从12月18日起生效。

 

 

 

 

全民牙医福利计划

    符合条件的人可以通过加拿大税务局CRA申请获得资助，这是有史以来首个联邦牙科保健计划的第一步。福利将提供给12岁以下且家庭年收入低于90,000加币的儿童，之后会扩展到更广泛的人群。

 

 

 

    根据政府的说法，这项福利将为每个孩子每年提供高达650加币的补助，具体取决于家庭收入，举个例子：

• • 如果家庭的调整后净收入低于 $70,000 ，每个孩子将获得 $650 ；
  • 如果家庭的调整后净收入在 $70,000 至 $79,999 之间，每个孩子将获得 $390 ；
  • 如果家庭的调整后净收入在 $80,000 至 $89,999 之间，则将为每个孩子提供 $260 。

 

 

 

    牙科保健的第一阶段将为符合条件的父母或监护人提供“直接、预付的免税款项以支付牙科费用”。提供的款项可以让家长支付基本牙科护理（检查、清洁、X光和补牙）所需资金的“最佳校准”。

 

    这种临时牙科福利仅适用于两个时期，父母或看护人最多可为每个符合条件的孩子获得两次付款。

• • 第一个期间涵盖追溯至2022年10月1日至2023年6月30 日的费用。
  • 第二个期间将涵盖孩子在2023年7月1日至2024年6月30 日期间接受的牙科服务。

 

    如果孩子的牙科护理费用超过650加币 ，而父母或监护人只申请了一个福利期，他们可能符合额外付款的标准。

 

 

    如何申请？

 

    申请人将有两种访问在线门户的选择：通过他们的 CRA税局官网上“我的账户”（My Account）或通过他们的Service Canada账户。

 

 

 

    对那些无法访问在线系统的人，CRA 正在设立一条专门的牙科福利电话热线来接收申请。

 

    无论哪种方式，申请者都必须做出一系列证明以确定资格，并回答安全问题以验证其身份。

 

    提出申请的父母或监护人必须确认：

• • 他们的孩子无法获得私人牙科保健保险；
  • 他们将必须对牙科护理自付费用，而且将使用该福利支付；
  • 他们要明白，如果有必要，他们将需要提供收据以核实发生的自付费用。

 

申请网址：https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/child-family-benefits/dental-benefit/how-apply.html

 

 

 

 

十天带薪病假

    加拿大在《加拿大劳动法》中引入了 10 天带薪病假，以更好地保护工人、工作和家庭。

 

    11月25日，劳工部长 ReganJr.宣布：受联邦监管的私营部门雇员从2022年12月1日开始，将累积每年最多10天的带薪病假，雇员可享受的最长无薪病假时间也将从 17 周增加到 27 周。

 

 

 

    十天带薪病假的最终规定已在官网公布，这是对《加拿大劳工法》的永久性修改，将改善受联邦监管的私营部门近 100 万工人的工作条件。

 

 

 

 

租金补贴

    从12月12日开始，加拿大向符合资格的人发放一项名为“加拿大住房福利”的500加币一次性租金补贴。

 

    目前官网还没开放（12日开放），但已经公布了细则。这笔钱旨在帮助低收入租房者支付租金。如果收入和支付的租金符合条件，就可以领500加币的一次性免税付款。

 

 

 

    要申请这笔由加拿大税务局 (CRA)发放的一次性付款，需要符合以下条件：

• • 至少年满15周岁；
  • 主要居所在加拿大境内；
  • 已提交 2021 年所得税申报表或收入报表；
  • 2021年家庭净收入为35,000 加币以下（家庭）或20,000加币以下（个人）；
  • 在2022年支付任何符合条件的主要住所的租金至少等于2021年调整后家庭净收入的30%。

 

 

 

 

气候补贴

    在下个月，加拿大会发出另一轮碳税补贴（ClimateActionIncentivePayment，简称CAIP），主要为了帮助大家面对油价等碳税相关开支增长。

 

    居民无需申请CAIP，加拿大税务局 (CRA) 将根据家庭或个人所得税和福利回报，来确定并把钱打给家庭中某成员的账户。

 

 

 

 

 

 

EI福利金

    11月25日，加拿大就业部长宣布将把就业保险（EI）疾病津贴福利从15周延长至26周。新规从 12月18日开始实施，申请领取EI 的人将有资格获得更丰厚的福利。

 

    符合条件并在2022年12月18日或之后提出新申请的个人，如果生病并且需要这段时间康复，将能够获得最多 26 周的 EI 疾病津贴。

 

    EI疾病津贴按申请人平均每周可参保收入的55%支付，2022年的最高津贴额为 638加币。换言之，半年26周最多将可领16,588加币，每月2765加币。

 

 

 

    各种福利拉满的加拿大甚至让人以为它是社会主义国家，很多选择前往加拿大生活的人也将当地完善的福利与和谐多元的社会环境作为看重的要素。

 

    在为子女教育而铺路搭桥的时候，顺便体验另一种生活方式也不失为一次人生的体验。

 

    新的三年计划不仅在名额上再攀高峰，分配上更加倾向经济类别。利好的政策、宽松的门槛，助力各位实现低成本且快速稳定移民加拿大的规划！

 

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