加拿大移民门槛的提高趋势“肉眼可见”,尤其是语言要求,几乎要“蔓延”到各省各类项目申请条件当中。加国不再单纯希望申请人拥有财富,转而更青睐综合素质高的移民群体是重要因素。
而门槛提高也与申请人相互竞争有着分不开的关系,大家都聚焦BC、安省等加拿大核心地区,往往会忽略一些角落里的“宝藏”。
相比其他省份的雇主担保项目,阿省雇主担保在满足最低要求的情况下,几乎所有职业都能够主动递交省提名申请。
申请材料与审核较其他省的项目也更宽松简单,且通过率很高。在当下其他省份的雇主担保项目日趋“攀高”的邀请分数,以及职业分门别类和区域限定下,阿省项目绝对是一个性价比的选择。
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Alberta Opportunity Stream(AOS机遇类)
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Alberta Express Entry Stream(阿省EE)
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Stream for Entrepreneurs (企业家类别)
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Rural Entrepreneur Stream(阿省企业家)
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Graduate Entrepreneur Stream
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Foreign Graduate Entrepreneur Stream
其中的AOS机遇类需要申请人拥有一个有效的工作Offer,所以也常被称为阿省雇主担保。
AOS类别取代了之前的雇主驱动类和战略招聘类,新的类别下申请人可依靠自己的能力进行申请,无需雇主支持。
该类别适用于当前正在阿省全职从事合格职业工作的申请人,并且需要申请人满足最低的居住和工作状况、职业、语言、教育及工作经验要求,具体可以四方面来讲。
在匹配到雇主之后申请LMIA劳工部批文,转工签后完成为指定雇主在指定地点的岗位工作。
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国际贸易协定(international trade agreements);
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公司内部调动(workers transferred within a company);
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国际经验交流(International Experience Canada);
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法语申请人(Mobilité Francophone);
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弱势劳工开放式工签及其家人(Vulnerable Workers Open Work Permit)。
除了不可申请职业清单上的职业,多数职业都可以申请。常见的不合格职业有中小学,幼儿园教师,幼教助理如果有当地证书是可以申请的。
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境外或其他省份,满足近2.5年内有2年全职相关工作经验;
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对阿省留学毕业生来说,所学专业和从事职业需要相关。如果就读一年研究生证书课程one-year post-diploma certificate or post-baccalaureate certificate,则不仅要与从事职业相关,与此前在加拿大境外就读的高等教育专业也要相关。
其他的工签申请人则不要求专业和工作相关。如果是受管制职业需要做认证或者licence。
申请人需要持有阿省雇主签证的合同,需要至少1年期且满足全职、连续、带薪以及阿省最低薪资与LMIA薪资要求。
阿省项目最大优势在于不需要评分竞争,满足学历、语言、工作经验的基本要求就能申请移民。而且职业范围广泛,无论是管理岗位,专业和技术岗位,低技术岗位或体力工作申请人都可以申请。
相比其他省份,省移民局对申请人的审核相对宽松。先申请工签,再递交移民申请,相当于提前审核雇主资质,申请人主动递交省提名申请,不用被动等邀请。
对于原本就计划小孩留学自己陪读的家长,通过LMIA获得工签后就可以减免子女学费和享受免费公立医疗。实现快速登陆且工作和移民两不误。
全球同行限制放宽也一定程度的“解封”了很多人的置业、教育需求。能在趋势的变动下帮助申请人及时调整方向,以完成家庭未来的全面规划是杰圣擅长与专注的!
在移民项目中“时间和选择”将会是决胜的关键。而我们要做的就是提前做好完善部署,在第一时间抓住这个机会,将取胜的概率提升到最大值。
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