【成功案例】90后们已经开始规划移民，“移路”只会更挤？
恭喜杰圣亲友P女士收到了全家的体检表！从申请到获批历时一年半，虽然路途艰险，但我们与您一起披荆斩棘终获成功！
【客户背景】90后本科学历
【移民目的】追求优质工作生活环境，为子女教育奠定基础
【申请项目】萨省雇主担保
【申请过程】
2019/10 完成雇主资源匹配
2020/12 完成全套省提名文件递交
2021/02 转联邦阶段
2022/02 收获联邦档案号
2022/04 收获体检通知函
现阶段，90后并不是移民群体的“主力军”，P女士算是代表之一。
作为“老一辈”的90后，P女士在疫情之前已经为人父母。
开始计划家庭移民不仅是为了与爱人一起追求心目中理想的生活，也是为了给自己的小家伙一条更宽广的教育路。
亲朋好友是杰圣的成功客户，P女士自然也是第一个联系杰圣。
在对比了美加澳欧等主流移民目的地之后，P女士选择了加拿大。
与此同时，杰圣团队在了解了P女士对家庭未来的移民归化之后，为其定制了加拿大萨省雇主担保的移民方案。
一来能够让P女士全家快速登陆，享受全新的生活、工作以及学习环境；
二来可以通过雇主担保项目第一时间实现工作与收入稳定，这对很多新移民家庭来说，是登录之处需要重点关注的规划。
当然与项目整体的花费也有很大的关系，雇主担保整体费用较低，且对申请人的要求简单。
还有很多申请人即便移民之后，工作重心依然会放在国内，伴侣与子女在加拿大更多的是生活与学习。
这样的情况可以选择我们有更为合适的项目与安排来为申请人妥善安排。
加拿大萨省雇主担保移民为本省经济持续发展引进人才的计划。
这项计划有许多优点，最大的特点是它是加拿大所有移民计划中要求更低、速度更快、成功率更高的一个。
加拿大萨省雇主担保移民项目属于萨省提名的技术移民项目，主要面向技术人员、工人或管理人员，由萨省雇主提供有效的长期全职工作邀请。
其中， SINP得分为100分，通过评分为60分，得分主要包括教育、工作经历、年龄、语言能力和萨省当地雇主关系五个方面。
自2020年11月24日起， SINP增加了 EOI法语评分项目的国际技能工人类别，加拿大萨省的外籍技能工人雇主类别中，拥有双语能力的申请人最多可获得10分的额外加分。
在加拿大移民项目中，萨省雇主担保属非常适合中国申请人的雇主担保类别之一。
和同其他种类的移民项目相比，资产要求低，英文要求低，办理时间短等优势。
申请人选择是根据萨省当地的经济和劳动力市场的需求，申请人在登陆之后就可以享受移民所有的福利待遇。
移民是大家面临很尴尬的一个问题，这面是故土，那面是亲人。
但是很多人依然选择移民，这是考虑到孩子教育的问题，父母晚年养老问题，以及个人规划问题的综合结果。
随着全球化发展，随着人民见识程度的广泛，接触了越来越多的新事物，不知不觉，就想到了再往前跨越一步。
移民只是开辟的另一条道路，寻求更多可能性的一条路径与多一重保障。
对于自己规划和子女规划很清晰的人来讲，在国外接触更开阔的视野，更多元化的生活体验，人的价值观才能成熟。
市场上繁多复杂的移民机构，不知道选哪家，为了避免时间和金钱双重消费的情况下，杰圣专家提醒：主要查看移民资质、经验、年限、成功率以及成功朋友推荐。
这也是P女士为什么毫不犹豫地选择了杰圣。
